都按照國家標準享受”，當這則招聘信息在獵頭網上出現(xiàn)的時候，引起了不小的震動。相比以前獵頭主要瞄準的企業(yè)高端人才，這次獵頭出手網羅的卻是淘寶網上的網店店長。 近年來網店發(fā)展迅猛，但伴隨而來的卻是經營人才的缺失，而...[閱讀全文]
據(jù)東亞經貿新聞8日消息提起狗很多人會說出它“忠誠”、“可靠”、“敏銳”等很多特性，但是您聽過企業(yè)專門招聘屬狗員工的事嗎？7日，在長春某報紙上，一家獵頭公司就打出了年薪20萬“招聘屬狗”人才的廣告。 廣告藎藎年薪20萬招屬狗...[閱讀全文]
經歷了陌生、敵視和混亂之后，已有10年歷史的中國獵頭業(yè)終于得到了應有的尊重和認可 翟謙現(xiàn)在經常能從聲音里感受到電話線那頭的陌生人的興奮："哎呀，你是獵頭公司的，你終于找到我了！"這些興奮聲音的背后，掩藏...[閱讀全文]
獵頭公司每年都要淘汰一部分人員資料，并不斷吸收一批“新鮮”人才資料入庫。那些被獵頭公司淘汰的人員大致有以下八類： 1、不善學習的人。在學習型社會里，會學習的人不易被社會淘汰，善學習是不斷增強競爭力的有力武器； ...[閱讀全文]
新年鐘聲余音裊裊。 在這一刻里，即使是辦公室里的“抱怨精”，都未免會對新一年的工作充滿動力和勇氣。 那么， 2006年乃至未來幾年里，到底什么職位最燙手呢？瀏覽經 濟類報章上種種枯燥數(shù)據(jù)，又看過人才類報紙上的許多分析報...[閱讀全文]
大約有點市場價值的經理人都接到過獵頭的來電，對這些電話的反應也會因當時所處的環(huán)境而大有不同。獵頭，正在從一個“神秘”的職業(yè)逐漸走向前臺。 10年前，我第一次接到獵頭的電話。說來有趣，電話那頭的神秘女子說她是一家獵...[閱讀全文]
各大行業(yè)對于中高端人才依然保持比較旺盛的需求，一些新職位如數(shù)字視頻DV策劃制作、企業(yè)文化師、公共營養(yǎng)師、玩具設計師等出現(xiàn)人才嚴重短缺現(xiàn)象。 上半年職場究竟哪些行業(yè)在不斷攀升，哪些又在萎縮？記者日前采訪...[閱讀全文]
組委會評價：光輝國際已為財富500強企業(yè)中的近半數(shù)公司提供過服務，其中超過半數(shù)是CEO、CFO、COO、董事會成員或其他最高等級的職位。光輝國際在中國大部分時間依舊為大公司的高層管理人員進行顧問和招聘工作。光輝國際的優(yōu)勢...[閱讀全文]
據(jù)科技博客網站AllThingsD報道，雅虎董事會已聘請獵頭公司Spencer Stuart尋覓新任CEO，據(jù)多位知情人士透露，雅虎臨時CEO羅斯·萊文索恩（Ross Levinsohn）仍是這一職位的最熱門人選。盡管如此，一位知情人士稱萊文索恩被...[閱讀全文]
因為獵頭公司注重人才的質量，因此只有優(yōu)秀的人才才能引起獵頭公司的注意，作為個人在對待來自獵頭公司的電話當然要給予關注。但獵頭公司對自身信譽的關注，促進了職業(yè)階層對職業(yè)信用的重視?！堕L松組織系統(tǒng)》工具包，助您掌...[閱讀全文]
