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生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷模板

發(fā)布時間:2015/11/21 4:54:12文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):10766次


姓  名:  江先生  性  別:  男  
婚姻狀況:  已婚     民  族:  漢族  
戶  籍:  湖北-襄樊  年  齡:  46  
現(xiàn)所在地:  廣東-東莞  身  高:  170cm  
希望地區(qū):  廣東    
希望崗位:  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管  
尋求職位:  生產(chǎn)經(jīng)理 

     
教育經(jīng)歷 
 1986-09 ~ 1989-06 襄樊大學(xué) 機械工程 大專 

     
培訓(xùn)經(jīng)歷 
 2008-11 ~ 2008-11 人眾人 團隊建設(shè) 畢業(yè)證書 
 2006-06 ~ 2006-06 康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場物流管控 畢業(yè)證書 
 2000-11 ~ 2000-11 智通培訓(xùn)中心 全方位現(xiàn)場改善 畢業(yè)證書

     
 **公司 (2012-02 ~ 至今)  
 公司性質(zhì):  合資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位:  生產(chǎn)經(jīng)理  崗位類別:  生產(chǎn)經(jīng)理/主管 
 工作描述:  1.輔導(dǎo)與推動基層管理,做到日事日畢;
                    2.制訂未來四月計劃,檢討未來兩周物料供應(yīng)狀況,跟進第二天物料落實情況;
                    3.進行人員合理調(diào)配,確保各部門能均衡生產(chǎn);
                    4.對每兩個小時的生產(chǎn)產(chǎn)量進行跟進,解決生產(chǎn)瓶頸問題,推動解決生產(chǎn)異常問題;
                    5.推動下屬進行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作;
                    6.檢查員工違規(guī)情況,對下屬進行績效考核;
                    7.配合與安排各項驗廠工作;
                    8.審核員工工資,評定部分非生產(chǎn)員工工資;
                    9.參與和主持公司各項pk活動; 
 
 **公司 (2007-08 ~ 2012-01)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位:  生產(chǎn)經(jīng)理  崗位類別:  生產(chǎn)經(jīng)理/主管 
 工作描述:  1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作(2011年2月加龍星東鈺負責(zé)全廠人事行政工作);
                     2.每周評估未來四月生產(chǎn)作業(yè)負荷狀況,檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度;
                     3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動率、收貨率及次品率,并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度;
                     4.產(chǎn)品埋拉時檢討物料省耗情況;
                     5.twi管理,做好各層管理層培訓(xùn)工作;在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn);
                     6.績效考核,每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績效;
                     7.配合相關(guān)的iso、coc、icti等查驗廠工作。 
 
 **公司 (1998-02 ~ 2007-07)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位:    崗位類別:  車間經(jīng)理/主管 
 工作描述:  1.本部門全部人事行政管理等工作;
                     2.每日生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度跟進;
                     3.新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn),基層管理主任、組長的應(yīng)知應(yīng)會;
                     4.強化以人為本意識,激發(fā)員工的工作激情;
                     5.jit生產(chǎn)模式推行,確?,F(xiàn)場品質(zhì)改善。 
 離職原因:  另謀發(fā)展 
 
 **公司 (1995-09 ~ 1998-02)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 
 擔(dān)任職位:    崗位類別:  ie/工業(yè)工程師 
 工作描述:  1.編寫工位工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;
                     2.制訂設(shè)備操作規(guī)程;
                     3.員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo);
                     4.每日現(xiàn)場巡視跟進生產(chǎn)品質(zhì),次品分析與改善;
                     5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績效。 
 離職原因:  另謀發(fā)展 
 
 **公司 (1989-06 ~ 1995-09)  
 公司性質(zhì):  國有企業(yè) 行業(yè)類別:  機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè) 
 擔(dān)任職位:    崗位類別:  ie/工業(yè)工程師 
 工作描述:  1.編寫工位作業(yè)指導(dǎo)書;
                     2.產(chǎn)品圖紙測繪、修改、審核與發(fā)放;
                     3.制訂設(shè)備操作規(guī)程;
                     4.員工培訓(xùn)與指導(dǎo);
                     5.設(shè)計沖壓模具與五金工裝夾具;
                     6.設(shè)計非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備;
                     7.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善. 
 離職原因:  工廠解體 
 
技能專長 

專業(yè)職稱:  產(chǎn)品機械工程師 
計算機水平:  高校非計算機專業(yè)二級  
計算機詳細技能:  熟悉和運用一般辦公軟件. 
 技能專長:  1.熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求; 信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

                     2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作;
                     3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
                     4.熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

     
語言能力 
 普通話: 流利  信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

 粵語:  一般  
 英語水平:口語一般  
 英語:  一般 

   
求職意向 
1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理 
 其他要求:  

   
 自我評價:1.對事務(wù)實,言傳身教才能達成成效;
                2.對人友善,團隊合作才能達成雙贏。 


信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


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