導(dǎo)讀:失戀都33天了,找工作是不是得更長(zhǎng)一點(diǎn),起碼相對(duì)于感情來(lái)說(shuō)工作才是王道??;如果自己不努力那么將來(lái)等待你的只能是失戀66天、失戀99天......
先稍微介紹一下自己,理工雙碩士,海歸(法國(guó)),去年11月畢業(yè),旅游歐洲旅游到5月才回來(lái),覺(jué)得太虛度人生了,準(zhǔn)備找工作了。
最后offer,美國(guó)一家公司,銷售工程師,年薪(15w)
一、準(zhǔn)備工作
1.首先我想說(shuō)的是心態(tài)問(wèn)題,學(xué)生和職場(chǎng)是不一樣的,也許學(xué)生期間你很優(yōu)秀,但是職場(chǎng)未必,有的人未必比你學(xué)歷高,但是你可能就是不如人家,所以謙虛,重新來(lái)過(guò)的心態(tài)是一定要有的。收去浮躁的心,努力,再努力,是你進(jìn)入職場(chǎng)必須有的心態(tài),舉個(gè)例子,我有個(gè)學(xué)姐,學(xué)習(xí)一直很優(yōu)秀,現(xiàn)在工作了2年,但是她很迷茫,說(shuō)自己怎么也脫穎不出來(lái),我問(wèn)了一下原因才知道,公司里有人學(xué)歷比她高,但是天天工作到11,12點(diǎn),她怎么也比不過(guò)他。我說(shuō),人家這么努力都未必能脫穎,何況你從來(lái)都不加班呢。
2.心態(tài)擺好了,接下來(lái)就應(yīng)該是準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一定要漂亮,新穎,這個(gè)在國(guó)外是必須的,最好還有一份推薦信。大家會(huì)問(wèn),一般的網(wǎng)站,比如應(yīng)屆,前程,智聯(lián),都有簡(jiǎn)歷模板,為什么我還要自己做呢。就我經(jīng)驗(yàn)而言,我一般都會(huì)選擇我自己的簡(jiǎn)歷,幾乎所有的hr,拿到我的簡(jiǎn)歷,都會(huì)說(shuō),你的簡(jiǎn)歷真漂亮,印象分增加很多。多說(shuō)幾句,在國(guó)外,培訓(xùn)的老師,看到那種很簡(jiǎn)單呆板的簡(jiǎn)歷,會(huì)直接扔掉,看都不看的,如果有同學(xué)需要看下我的簡(jiǎn)歷,可以給我小紙條。
3.英語(yǔ),沒(méi)辦法,這個(gè)社會(huì)就這樣。找工作前,英語(yǔ)是必須的,尤其是口語(yǔ),對(duì)于立志想去外企的同學(xué),這個(gè)更沒(méi)有辦法,必須的。
4.忘記了最重要的一點(diǎn),定位,自己想做什么,做研究,做銷售,做管理,必須自己明確,不容馬虎,并且在這個(gè)基礎(chǔ)上找相應(yīng)的職位。事實(shí)上,你的任何一次面試,hr都會(huì)問(wèn)到你的定位問(wèn)題。我有一次群面,有個(gè)人是這么回答的,您覺(jué)得我做什么職位可以,我就覺(jué)得都可以,老總直接說(shuō),那你可以走了。
二、投簡(jiǎn)歷和面試階段
1.投簡(jiǎn)歷
了解找工作途徑,一般來(lái)講,每天起來(lái)的幾件事情,第一上應(yīng)屆,開(kāi)論壇總結(jié)那里,把當(dāng)天能投的投,然后前程啊,智聯(lián)啊,投簡(jiǎn)歷,剩下的事情就等了。比較不推薦去招聘會(huì),介紹的內(nèi)容是好的,去了沒(méi)幾家好單位,去了基本都是失望
另外就是你專業(yè)的渠道,我最后確定的offer,就是我自己專業(yè)的一個(gè)qq群里的消息。
這里也有一個(gè)習(xí)慣也好,心態(tài)也好的問(wèn)題,就是不要懶惰,有的人覺(jué)得這個(gè)什么企業(yè)沒(méi)聽(tīng)過(guò)就不去,或者一個(gè)很不起眼的招聘信息,你覺(jué)得無(wú)所謂。應(yīng)該的心態(tài)是,能投就投,最后面試了以后再?zèng)Q定去或者不去。比如,我有去一家機(jī)械公司,這家公司以前根本沒(méi)名氣,但是去了才知道,他是另外一家上市公司的合作公司,發(fā)展前景和工資待遇,比外企起碼好50%。再比如,我最后拿下的這個(gè)公司,就是一個(gè)群里的qq,有人隨便說(shuō)了下,我心想閑著也是閑著,最后去了才發(fā)現(xiàn),這家公司在行業(yè)的地位。
2. 面試
面試的話,我第一次沒(méi)有穿正裝,雖然hr沒(méi)有在意,但是其實(shí)他最后有我講,下次如果復(fù)試,一定要穿正裝。我覺(jué)得正裝起碼不會(huì)扣分,畢竟這個(gè)是找工作,能穿還是盡量。
面試的禮儀,禮貌,多說(shuō)幾聲謝謝,對(duì)不起,沒(méi)有壞處。如果需要握手,一定不要輕描淡寫(xiě),握上去要有力。坐姿,我推薦hr怎么做就怎么做,放松,沒(méi)必要太強(qiáng)求。
面試的問(wèn)題,面試了挺多了,其實(shí)大家可以看看攻略,無(wú)非就那幾個(gè),自我介紹,為什么選擇我們公司,為什么選擇這個(gè)職位,5年職位規(guī)劃,專業(yè)內(nèi)的問(wèn)題,…….
另外一個(gè)要說(shuō)的,就是碰到挺多壓力面試的,就是貶低的你一無(wú)是處,這個(gè)時(shí)候冷靜,千萬(wàn)別灰心,他對(duì)誰(shuí)都是這樣的,我有一次群面,壓力面試,我感覺(jué)沒(méi)戲了,到最后也拿到offer,所以一定要冷靜,不過(guò)也難,應(yīng)屆生都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)這個(gè)場(chǎng)面,當(dāng)時(shí)我是差點(diǎn)沒(méi)頂住。
三、待遇問(wèn)題
待遇問(wèn)題就是一場(chǎng)博弈,就好像市場(chǎng)叫賣一樣,買(mǎi)方說(shuō),你的東西你說(shuō)多少錢(qián),賣方說(shuō),你覺(jué)得你想多少要,帶個(gè)價(jià)。道理是一樣的,首先你要對(duì)你這個(gè)學(xué)歷范圍內(nèi)大概范圍有個(gè)了解,另外就是你對(duì)這份工作的渴求程度。據(jù)我了解,在北京上海,就研究生而言,國(guó)企6000多,外企8000左右。
我經(jīng)驗(yàn)而談,你可以給個(gè)你工資的上限,別說(shuō)下限,如果公司看的上你,這個(gè)價(jià)錢(qián)他能給你就會(huì)給你,不能給你會(huì)跟你說(shuō),少點(diǎn)可以不。如果公司看不上你,你說(shuō)多少也沒(méi)用。
再一個(gè)就是戶口問(wèn)題,挺重要的,實(shí)話,我是選擇了北京戶口,所以同學(xué)們,能爭(zhēng)取到戶口一定要爭(zhēng)取。
這些個(gè)就是我工作的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家有所幫助,謝謝。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志
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