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內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 0:42:40文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):7134次


    風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都必須留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。

 

    1、覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。

 

    2、看問(wèn)題太絕對(duì)。世界上沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分,如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪?,凡事都要分出好壞?duì)錯(cuò),這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會(huì)讓人覺(jué)得無(wú)法溝通。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

 

    3、對(duì)自己要求過(guò)嚴(yán)。不少人要求自己精益求精、不斷超越,卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì)影響身邊的同事,讓人覺(jué)得跟你在一起很累,甚至?xí)?duì)你敬而遠(yuǎn)之。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

 

    4、躲避矛盾沖突。為了避免惹麻煩,有的人碰到不同意見(jiàn),就會(huì)連忙躲開(kāi)。其實(shí),這樣做不僅無(wú)法表現(xiàn)自己解決問(wèn)題的能力,還會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

 

    5、不允許反對(duì)。有人言行強(qiáng)硬,毫不留情,就像一部推土機(jī),鏟平一切擋路者,因?yàn)楣粜赃^(guò)強(qiáng),而經(jīng)常受到大家的冷淡。

 

    6、表現(xiàn)欲太強(qiáng)。有些人想盡辦法,希望引起他人的注意,可表現(xiàn)得太出位,只會(huì)給人留下工于心計(jì)的不良印象。

 

    7、不懂裝懂。不懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感。沒(méi)有人是無(wú)所不能的,與其拍著胸脯說(shuō)大話,不如虛心向身邊的人詢(xún)問(wèn)、求助。

 

    8、做事急于成功。盲目自信,急于求成,會(huì)讓人失去判斷力,變得浮夸。實(shí)際工作中,一旦任務(wù)超出自己的能力,很容易信心受挫,甚至一蹶不振。

 

    9、不懂換位思考。職場(chǎng)中,每個(gè)人都會(huì)遇到困難和打擊,如果總是忽略他人的感受,缺乏將心比心的能力,則很難得到他人的支持。

 

    10、喜歡杞人憂天。做事之前,反復(fù)想象可能遇到的困難、失敗等負(fù)面結(jié)果,很容易影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情和動(dòng)力。

 

    11、總懷疑自己??偸菓岩勺约旱穆殬I(yè)選擇,反復(fù)糾纏“我選這條路到底對(duì)不對(duì)”,會(huì)讓自己在工作中缺乏目標(biāo)和歸屬感,難以發(fā)揮真正的實(shí)力。

 

    12、管不住嘴巴。職場(chǎng)中有些話題可以公開(kāi)交談,有些話則只能私下說(shuō)。如果什么事情都“八卦”,很容易惹火上身。


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