對職場新人來說，再昂貴的職業(yè)套裝也遮不住言談舉止中的青澀。就像一把未經(jīng)打磨的鋼刀，在職場這個大舞臺上，要想成為一柄趁手的利刃，必須經(jīng)歷千錘百煉。而第一份工作，除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外，它更像是一塊磨刀石，在反復磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。    

    積累經(jīng)驗：看似無用的努力，將來一定會有回報

    剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字，因為不管是接待客戶還是出去開行業(yè)會議，見到的每個人都會沖他笑笑，然后緊跟著一句：“剛畢業(yè)吧？”

    西服袖口的商標已經(jīng)剪掉，襯衫還算干凈平整，保守的暗色條紋領帶，黑色皮鞋上也沒有明顯的污點，小周從頭到腳檢查了一遍自己的行頭，也沒發(fā)現(xiàn)什么問題。后來他漸漸意識到，問題可能出現(xiàn)在“職業(yè)范兒”上。

    跟客戶打交道，資深設計師總是氣場強大，三言兩語就能摸清客戶需求，一副胸有成竹的樣子；可他呢，都溝通一個小時了，拿個小本子不停地記啊記的，心里還是犯嘀咕。開業(yè)務交流會，老同志們拿著材料掃兩眼，直接跳到核心部分精讀，事半功倍；而他，每次都是從第一個字開始看，人家那邊都討論上了，他還沒有進入狀況。 信息源:汕頭人才網(wǎng)_m.ywinf3.com_雄鷹標志

    小周發(fā)現(xiàn)，即便是專業(yè)對口，課堂上老師教的那些東西，到了職場還是不夠用。

    對從事某種技術性較強工作的人來說，經(jīng)驗的積累顯得尤為重要。不管你在大學里做過校報總編輯、扛過電視臺的攝像機，還是長期擔任某個社團的主席，也不管你的專業(yè)成績如何優(yōu)秀，在多少競賽上得過大獎，從走出校門進入職場的那一刻開始，這一切全都歸零——職場有一整套全新的評價體系和游戲規(guī)則，在這里，學校中的那些所謂的經(jīng)驗，根本不值一提。老師講了設計原理，但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍；你或許深入研究過諸位大師的經(jīng)典作品，卻沒學會怎么針對不同的客戶投其所好；老師把某個項目分解之后，你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分，可從來沒有主導過某個項目的全部進程。 信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_m.ywinf3.com_雄鷹標志

    所有這些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在這段時間里，他和領導磨合，和同事磨合，和客戶磨合，和自己磨合，和這份工作磨合，終于從新人變成了熟手。

    而所謂的磨合，其中一個很重要的方面就是積累經(jīng)驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事，無論它們在眼下看起來是不是有意義。

    我的朋友姍姍畢業(yè)之后進了一家報社，這位曾經(jīng)在校報編輯部里叱咤風云的人物，工作之后接到的第一個任務居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些，就是聽寫，把文字敲進電腦里。這是個毫無技術含量的工作，純體力勞動，沒有稿費，當然也不可能在文章里署名，唯一的回報就是同事的一句“謝謝，辛苦了啊”。即便如此，每次報社里誰有錄音要整理，姍姍都會挺身而出，且樂此不疲。

    傻吧？才不是呢。姍姍告訴我，每次聽采訪錄音，她都會特別留意老記者是怎么采訪的：怎么開場，怎么和采訪對象拉近距離，怎么提問，怎么追問，怎么一步步深入，別人打岔時怎么把話題拉回來；然后，再對照記者的見報稿件，學習人家怎樣立意，怎樣取舍素材，怎樣結構文章，怎樣組織語言。姍姍管這叫“偷師”，“偷”了一段日子下來，收獲頗豐。

    她堅信一個道理：只要認真地在做事，工夫就不會白費，那些當時看似無用功的努力，其實都是一種積累，肯定會有回報。這就是第一份工作帶給她切切實實的收獲。

    磨礪心性：接受現(xiàn)狀，建立自己的起點

    多看、多問、多做，磨刀的過程漫長又枯燥。鐵杵磨成針的故事誰都知道，可輪到自己頭上，能否耐得住寂寞往往也是個不小的挑戰(zhàn)。去年，有媒體公布了一份大學生就業(yè)報告稱，在半年之內，2009屆畢業(yè)生的主動離職率高達88%，而離職的最主要原因在于“個人發(fā)展空間不夠”。

    短短半年時間，對資質平常的絕大多數(shù)人來說，很可能連公司的架構、運作、行業(yè)前景都沒來得及摸清楚，對自己在職場中的定位也不夠清晰、準確，“發(fā)展空間”從何談起？

    接著說小周的故事。積累了幾年經(jīng)驗之后，小周和朋友合伙成立了自己的設計公司。創(chuàng)業(yè)初期，在幾個同事的努力下，公司業(yè)務不斷擴大，慢慢地，人手也緊張起來。

    前些天，小周在來報到的三個應屆畢業(yè)生之間開展了一場同題競賽，也算是入職后的摸底考試——為一個近期簽約的客戶做設計方案。

    競賽的結果把他驚到了。a同學的方案像是教科書內容的翻版，經(jīng)典卻毫無創(chuàng)意；b同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜歡到底哪個更重要，在錯誤的方向上漸行漸遠；c同學的作品倒是有些亮點，可用來演示的ppt上，斗大的錯別字赫然出現(xiàn)在標題上。

    而在此之前，他們個個信心爆棚，恨不得當場就領走個重點案子大顯身手，瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷，在校期間配合導師完成過類似項目，所有這些都讓他們覺得前途一片大好。

    職場生涯是一盤“很大的棋”，在長達數(shù)十年的時間里，心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。該用什么樣的態(tài)度對待工作——是僅僅把它當成謀生的飯碗和手段，還是像馬斯洛說的那樣，把它看成是自我實現(xiàn)的重要途徑，這個問題，從踏入職場之初就要不斷探索并給自己一個盡可能完善的答案。

    職場是個頗為考驗情商的地方，怎樣和領導、同事相處，遇到不順心的事情如何處理，長期得不到重用怎么辦，是積極應對還是一走了之，或者隨波逐流、破罐破摔？

    曾經(jīng)在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業(yè)后，她被分配到藝術研究院下屬的印刷廠鍛煉。“四間小屋，我們九個，都是各個名牌高校分下來的碩士畢業(yè)生，大家天天住在這里，開始在印刷廠干活。我們發(fā)現(xiàn)一個巨大的問題，我們念了那么多書，其實在這里干的活是見不著字的，是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔紙毛子，就是裁下來的廢紙邊?！?/span>

    在經(jīng)歷了最初的心理落差和生活不適應之后，于丹說，直到現(xiàn)在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經(jīng)歷，讓她學會了很多東西：“第一階段是迅速地接受現(xiàn)狀，建立自己的起點。學會接受現(xiàn)狀，但是接受永遠不是消極、被動、唉聲嘆氣地去忍受，接受里包含著一種行為價值的建立。第二個階段，就是享受生活，要從這個生活里發(fā)現(xiàn)當下的樂趣。第一個階段是接受現(xiàn)實，建立價值。第二個階段，不僅要有價值，而且要有生活的歡心。”

    于丹說，這一年半的收獲，不亞于讀一個博士學位。

    開拓視野：經(jīng)歷了，就比站在原地更有收獲

    社會學家們反復強調著第一份工作在人生軌跡中的重要意義。有學者曾經(jīng)做過一項對比研究發(fā)現(xiàn)，在我國，個人受教育程度對其地位獲得的影響程度與西方發(fā)達國家相當，但從首職到現(xiàn)職的地位流動機會則明顯偏低。換句話說，第一份工作就好比“定調子”，一旦調門定下來，之后再怎么努力也只能是在有限的范圍里撲騰了。

    從理論上說，或許是這樣吧。只是，如果因為起點不夠高而選擇守株待兔的話，憑什么好運氣就一定會落到你的頭上呢？更何況，除了經(jīng)驗和閱歷之外，即便將來打算轉行，第一份工作至少可以幫你打開視野，接觸到各式各樣的人和事，獲得更多此前在學校里、在家里無法得到的訊息，為日后的發(fā)展做好鋪墊。

    戴爾電腦公司的創(chuàng)始人兼總裁邁克爾。戴爾的第一份工作，是在一家中餐館當洗碗工，時薪2.3美元。功成名就之后再回想起當初這段工作經(jīng)歷，他仍然心存感激：“我最喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會兒，就能學習他的經(jīng)營之道。他為自己的工作十分自豪，并且關心每一位來到店里的顧客?！?/span>

    勇敢地邁出第一步，離開父母和老師的庇護，以一個成年人的姿態(tài)獨自走上社會，經(jīng)歷了，就遠比站在原地裹足不前更有收獲。未來充滿著各種可能性，誰知道你今天播下的哪粒種子，明天就能長成參天大樹呢？

    我想起曾經(jīng)在售樓處遇到過的一個女孩，專業(yè)、得體、落落大方，對各種稀奇古怪的問題都能對答如流。后來閑聊起來才知道，她擁有讓不少人羨慕的閃亮標簽：傳媒大學、碩士、法學專業(yè)。我始終無法把這些關鍵詞與眼前這個售樓處里穿著黑色套裙的瘦小女孩聯(lián)系在一起。問原因，她說，畢業(yè)之后想留在北京，衣食住行都要花錢，總不能坐吃山空。找個工作接觸一下社會，積累些閱歷，說不定能碰到什么更好的機會。

    我無法預料今后這個女孩會遇到什么樣的發(fā)展機會，但若干年之后回憶起這段奮戰(zhàn)在房地產(chǎn)行業(yè)最前線的經(jīng)歷，她一定心存感激。在這里，她接觸到最新的地產(chǎn)政策，跟銀行聯(lián)系密切，遇到各式各樣的購房者，一對一地幫他們謀劃最優(yōu)方案——什么樣的戶型最適合，購多大面積性價比最高，怎樣的貸款組合最劃算。如此鮮活的商業(yè)實踐，遠不是坐在圖書館里抱著課本能學到的。

    女孩告訴我，之前在學校的時候，想的都是去律師事務所或者考公務員，視野很窄；工作之后忽然發(fā)現(xiàn)，其實選擇并不止這些，比如，如果有機會的話，她想嘗試著做做房地產(chǎn)律師：“做過一線，熟悉相關法規(guī)政策，了解市場，應該還算有些優(yōu)勢吧?！?/span>

    第一份工作：無論基石還是跳板都有自己的元年

    和漫長的職場生涯比起來，第一份工作只是個開始，它的“戰(zhàn)略意義”遠沒有人們想象中那么深遠；但從另一個角度來說，它又確實很重要，因為在這個從校園到職場的過渡階段里，確立怎樣的職業(yè)態(tài)度，養(yǎng)成怎樣的職業(yè)習慣，擁有怎樣的視野，建立怎樣的圈子，這些都會深刻地影響著一個人未來的職業(yè)發(fā)展和高度。

    從這個意義上來說，第一份工作不是可有可無的，它不應被怠慢，也不能被怠慢。

    當然，如果你是因為一時找不到方向，或者因為理想過于遙遠而不愿意“輕率”地開始職業(yè)生涯的話，我想說，第一份工作不僅可以是成功的基石，也可以是通向成功之路的一塊跳板。至少，它可以幫你打下一定的經(jīng)濟基礎，讓你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。

    一個朋友，擁有一個屬于自己的服裝定制品牌。三年前，她辭職去國外學習時裝設計，之后回國創(chuàng)業(yè)，直至今天。你能想象嗎，在這之前，她畢業(yè)之后的第一份工作，是在“四大”會計師事務所做審計，天天加班到深夜，無休止地跟賬目和表格打交道。

    在辭職信里她特別提到，感謝這份工作給了她人生中的“第一桶金”，讓自己可以不為衣食擔憂，而且有機會去實現(xiàn)夢想。

    有句話叫“好的開始是成功的一半”。確實，第一份工作是職場生涯的起點，可終點在哪里，卻沒有人能說得清。但是，就像在田徑場上，無論你參加的項目是100米短跑、跳遠、跳高或者跨欄，起跑時的速度、姿態(tài)、節(jié)奏，都將決定你最終的成敗。

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