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清華大學(xué)畢業(yè)生的獵頭生活!告訴你什么是精英

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:42:04文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7700次


從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)加入這一行,從開(kāi)始自己喜歡的專業(yè)通訊,到后來(lái)喜歡的管理,幻想過(guò)是專業(yè)高手,幻想過(guò)管理專家,卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)進(jìn)入這一行,但真的在我剛剛離開(kāi)校園的時(shí)候發(fā)生了,短短幾天,對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)感性認(rèn)識(shí),其實(shí)最讓自己傷感的不是自己沒(méi)有干這一行的經(jīng)驗(yàn),而是代理的人,要找的人都是薪水100萬(wàn),現(xiàn)在才發(fā)覺(jué)it一行,有錢人真多,想想大家都在討論一個(gè)月3000還是4000的時(shí)候,別人都是100萬(wàn),而且多數(shù)都是沒(méi)有結(jié)婚的28-29歲的年輕人,我在感嘆做人的差距好大啊,最讓人傷心的是,當(dāng)代理100萬(wàn)的case打個(gè)電話過(guò)去,很自豪的說(shuō)幫你推薦職位,年薪100萬(wàn),那邊傳來(lái)的是,輕蔑的笑聲:我現(xiàn)在都150萬(wàn),你認(rèn)為我會(huì)去考慮100萬(wàn)?

  收集300個(gè)人資料,查他們的經(jīng)驗(yàn)背景,更讓我接受不了的,里面只有一個(gè)清華,一個(gè)北郵,我還熟悉,其它的都是很爛的大學(xué),而交大一個(gè)也沒(méi)有,,和經(jīng)理聊這個(gè),他說(shuō)如果你要找好大學(xué)的,在搞技術(shù)的20-30萬(wàn)的很多好大學(xué),不解。。。

  同志們,有錢人很多啊

  其實(shí)我開(kāi)始也不相信,開(kāi)始經(jīng)理拉我去那邊的時(shí)候說(shuō)他們都代理百萬(wàn)的職位,我還以為他吹牛,因?yàn)槲覀儎傠x開(kāi)大學(xué)的時(shí)候大家都在為多拿幾百快錢的時(shí)候,別人的薪水怎么能數(shù)量級(jí)上升。

  有位網(wǎng)友讓我拿出證據(jù),其實(shí)還需要拿嘛,今天我特地又把大概的資料翻了一下,更確信我昨天的說(shuō)法。給大家講今天的一個(gè)笑話,每次約candidate過(guò)來(lái)的時(shí)候,他們都開(kāi)車過(guò)來(lái),而今天收到一個(gè)清華的gg的簡(jiǎn)歷,感覺(jué)他技術(shù)基礎(chǔ)很扎實(shí),想把一個(gè)技術(shù)主管的位置介紹給他,讓他來(lái)我們office,我打聽(tīng)到他住的地方和我們的office大概開(kāi)車10分鐘的路程,我說(shuō)我們半個(gè)小時(shí)后見(jiàn),他說(shuō)可能趕不到,這位哥們一句話差點(diǎn)把我喝在口中的?噴出來(lái),他說(shuō),我騎自行車過(guò)去怕趕不上。。。老兄你花10塊錢打個(gè)車不行嘛,

  你應(yīng)聘的可是70萬(wàn)的職位啊。。。。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  其實(shí)大家都認(rèn)為獵頭就是中介,那可大錯(cuò)特錯(cuò),獵頭的信息;量大的讓我剛剛進(jìn)去的時(shí)候嚇了一跳,他們幾乎有所有it公司的人員聯(lián)系方式,而且是手機(jī)號(hào)碼。我在想(我現(xiàn)在都不明白他們是怎么搞到的)

  兄弟們,大家想賺大錢的話,那么自己創(chuàng)業(yè)把,要么去去那些高端技術(shù)企業(yè)的銷售(想想emc高端storage一臺(tái)1million,你認(rèn)為利潤(rùn)是多少呢?),在大公司里面搞科研,可以讓你不餓著,但永遠(yuǎn)富不起來(lái)(當(dāng)然有例外的)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  真的,我也想不明白怎么我看拿百萬(wàn)的好大學(xué)少的可憐,原來(lái)我想有點(diǎn)少,但至少不會(huì)少到我看一百份只有2--3份是好大學(xué)的吧??我同意好大學(xué)出來(lái)的素質(zhì)高,但競(jìng)爭(zhēng)能力怎么那么差呢?

  還有現(xiàn)在國(guó)外大it來(lái)中國(guó)的企業(yè)一般都是扁平管理,只有四層,最上面2層,80%是香港和臺(tái)灣人,我就想不明白了,我們已經(jīng)開(kāi)放20多年,怎么老美還是不愿意來(lái)雇用本地人呢?而我們只能在最下邊2層徘徊。

  唉。。

  不知道大家感興趣的是獵頭的工作還是那一群拿高薪的人?

  原來(lái)也接觸過(guò)一些有錢人,但每次都告訴自己每個(gè)社會(huì)都有一些暴發(fā)戶來(lái)聊以自慰,可第一次而且是天天都在和這一群高收入者接觸,暴發(fā)戶的現(xiàn)象完全消失,自卑感可想而知,其實(shí)這種自卑不是來(lái)自他們的高收入,而是他們對(duì)行業(yè)的理解,對(duì)市場(chǎng)的嗅覺(jué),對(duì)整個(gè)行業(yè)食物鏈的把脈,他們和我們理解的單片機(jī),mos邏輯電路完全是不同的概念,我們都知道一個(gè)公司要發(fā)展,市場(chǎng)和技術(shù)缺一不可,問(wèn)題是技術(shù)方面有我們這些好大學(xué)的學(xué)生來(lái)填補(bǔ)這些空缺而弱化了技術(shù)人員的薪資,而使搞技術(shù)的處于餓不著也富不起來(lái)的尷尬境地,而對(duì)公司來(lái)說(shuō),來(lái)錢的地方只有市場(chǎng),我們當(dāng)然知道這沒(méi)有技術(shù)支撐都是扯談,這沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)的是我們認(rèn)為大家都這么想,其實(shí)也只有我們搞技術(shù)的會(huì)這么想,想想,一個(gè)賣通訊計(jì)費(fèi)軟件的銷售人員2個(gè)月搞定的一個(gè)單子是2000萬(wàn),而利潤(rùn)是1000萬(wàn)(這完全是真實(shí)的事情,如果有些人還讓我拿出論據(jù),我只能笑你對(duì)這一行太不了解),

  你說(shuō)這個(gè)銷售人員是應(yīng)該拿300萬(wàn)還是400萬(wàn)的年薪呢?而他手下沒(méi)有管理一個(gè)人,而只是一個(gè)一線銷售人員。我們搞通訊的都知道cdma比gsm優(yōu)越的多,而且都在預(yù)計(jì)它會(huì)取代gsm,cdma的技術(shù)早就成熟,以前mototrola(中國(guó))匆匆上馬cdma,最后失敗,引起motorola高層的震蕩,而血洗了一片決策高層。每個(gè)公司都投入大量資金給科研,如果你以為是為了給科研人員的薪水,那又錯(cuò)了,那些錢都是做實(shí)驗(yàn)的,而投入到市場(chǎng)上面的錢,那都是進(jìn)入老板的腰包,

  面談一個(gè)在著名it公司搞marketing的福州大學(xué)的29歲的很干練的經(jīng)理人,我們不知怎么聊到sun的,他的公司代理的和sun的產(chǎn)品幾乎完全不同,我以前也讀了很多關(guān)于sun的文章,從它的發(fā)家到成長(zhǎng),到丑聞,,而這位仁兄的了解讓我直冒冷汗,他連當(dāng)天美國(guó)sun的股價(jià)都說(shuō)的很清楚,更別提sun的系列產(chǎn)品和對(duì)它未來(lái)的預(yù)測(cè)。而他僅僅是福州大學(xué)的小本。上面有個(gè)網(wǎng)友讓我描述一下他們的背景,這個(gè)統(tǒng)計(jì)起來(lái)有點(diǎn)難度,不過(guò)我可以肯定的告訴你們,他們有一個(gè)共同的東西,那就是人格魅力。

  大家一談創(chuàng)業(yè)都在猶豫,其實(shí)你猶豫的時(shí)候你已經(jīng)失敗一半了,不信你去清華bbs上面的創(chuàng)業(yè)版看看,那里面多數(shù)人都在問(wèn):有誰(shuí)創(chuàng)業(yè)成功的嗎?怎么搞第一桶金?你們問(wèn)的時(shí)候你已經(jīng)失敗了,我肯定的告訴你,你問(wèn)的同時(shí),好多人已經(jīng)開(kāi)始做了,創(chuàng)業(yè)成功的人不會(huì)來(lái)這兒的。

  對(duì)于那些拿高薪的人除了,他們的共性,人格魅力外,還有就是他們都有完整的職業(yè)規(guī)劃,這是他們成功的先決條件,如果一個(gè)人開(kāi)始的希望都在為能不能找到工作,那么他也don"thave長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。獵頭們看簡(jiǎn)歷candidate的時(shí)候首先看的是他們工作的公司和跳槽的經(jīng)歷,如果你每年都跳一次,那么我告訴你被獵頭看上去的機(jī)會(huì)很少,專業(yè)的獵頭公司清楚的明白在代理這一行那個(gè)公司的員工最有競(jìng)爭(zhēng)力,有些同學(xué)都認(rèn)為去大公司為以后的工作有好處,這不竟然,大家喜歡去四大,那是因?yàn)樗拇髸?huì)幫你綜合培養(yǎng)的很有競(jìng)爭(zhēng)力,所以很少有獵頭去ibm挖人,那邊出來(lái)的人沒(méi)有太大的競(jìng)爭(zhēng)力,這個(gè)龐大的組織里面分的太細(xì),出來(lái)的員工基本不會(huì)是多面手,這可能也是ibm高明的地方,所以ibm相對(duì)員工比較穩(wěn)定,但對(duì)于一個(gè)員工的職業(yè)規(guī)劃,ibm不是一個(gè)好的去處。
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