據(jù)人事部公務員管理司負責人介紹，此次閱卷共分三個點，兩個在北京，一個在河北。閱卷采取委托地方、統(tǒng)一組織的方式進行。全國共有１３個省市的４６０名閱卷員參加申論閱卷工作，加上有關技術服務單位和行政職業(yè)能力閱卷人員，大約有５６０人參加此次閱卷工作。與往年相同，此次申論閱卷依然采用無紙化閱卷方式。截至１２月４日晚，《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的閱卷任務已基本完成過半。按照目前的進度，預計１２月１５日前能基本完成閱卷。人事部有關負責人表示，將以嚴密的措施確?？荚囬喚砉ぷ骺陀^公正。
按照流程，閱卷工作完成后，有關部門將抓緊時間進行數(shù)據(jù)整理，并盡快進行分數(shù)線測算，劃定合格分數(shù)線。之后，有關部門還將組織指導各招錄機關的面試工作，在中央機關招錄中全面推行面試考官持證上崗制度，各招錄機關必須有５０％比例的面試考官持有考官證書，擔任面試主考官的，必須持證上崗。據(jù)悉，有關部門將督促各招錄機關爭取在規(guī)定時間內完成面試工作，并將繼續(xù)舉辦幾期面試考官培訓班，特別是加強對垂直管理系統(tǒng)面試考官的培訓。同時，有關部門還將加強對各招錄機關面試的監(jiān)督力度，做好余缺調劑，所有調劑都須實行公開調劑，避免人為因素。此外，有關部門還將委托地方省級公務員主管部門對中央在地方的直屬機構的面試工作進行監(jiān)督。
人事部公務員管理司負責人表示，今年將特別做好體檢與考察及錄用備案工作，人事部將盡快與衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)體檢操作手冊，重點加強垂直管理系統(tǒng)招錄人員在指定醫(yī)療機構進行體檢的工作，鼓勵各招錄機關探索創(chuàng)新考察方式，提高考察的有效性。
據(jù)悉，整個招錄工作爭取在２００７年４月１５日前全部完成。
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