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【國企招聘】揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司

發(fā)布時間:2023/4/10 11:16:48文章來源:揭陽人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):21316次


揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司招聘公告

揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司系揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)國有獨資企業(yè)。主要從事工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利設(shè)施、水電設(shè)施建設(shè)、市政及其他重點建設(shè)項目的投資經(jīng)營;土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā);新能源研發(fā);貨物進出口、技術(shù)進出口;受托資產(chǎn)管理;清潔服務(wù),房屋租賃,自來水供應(yīng)、物業(yè)管理、車輛租賃;建筑材料、裝飾材料、金屬材料、塑料制品、五金交電等。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,以及較好的團隊合作精神;

(三)有較強的電腦速錄和語言表達能力;

(四)具備滿足崗位要求的學(xué)歷和工作經(jīng)驗;

(五)需提供無犯罪記錄證明。

二、招聘崗位要求及名額

                                                                                      (一)綜合管理崗位1名

1.年齡在30周歲以下;

2.全日制大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

3.具有消防安全管理工作經(jīng)驗;

4.具有c1駕駛證;

5.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(二)財務(wù)會計1名

                                                                         1.年齡在30周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類專業(yè);

3.具有初級會計資格證書;

4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、招聘程序

(一)報名時間

     2023年4月10日-2023年4月14日。

(二)報名注冊

報名登錄http://www.0663job.com/detail/showalljob_323454.html(揭陽人才網(wǎng)報名系統(tǒng)),選擇“揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)保信投資開發(fā)有限公司”批次,用本人手機號進行注冊,在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告,注冊信息應(yīng)當真實、準確、完整,并對其負完全責(zé)任。

(三)申請崗位

注冊個人信息后,選擇崗位報名。報名時,提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。網(wǎng)上報名期間,報名系統(tǒng)實時對報名者信息進行初步審核。

(四)面試時需提供的證件及資料:戶口簿(首頁和本人頁)、二代有效身份證(正反面)、畢業(yè)證及相應(yīng)資格證復(fù)印件各一份,近期一寸紅底免冠照片1張,應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實有效。

(五)資格審查:對于提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

(六)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

(七)面試

1、面試小組:由揭陽市雄鷹人力資源管理有限公司選派資深相關(guān)專業(yè)人員組成。

2、面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容等。

3、評分標準:面試分值為100分,各評委的分值相加后的平均值,即為考生面試成績。由揭陽市雄鷹人力資源管理有限公司根據(jù)面試成績排名向我司推薦擬招的應(yīng)聘者。

4、按由高分到低分1:1的比例入圍。

5、面試時間、地點以電話通知為準。

(八)公示

根據(jù)資格審查、面試成績,按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員,通過市級權(quán)威揭陽人才網(wǎng)、揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示,公示期為5個自然日

(九)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議,依照《勞動法》簽訂勞動合同,薪酬待遇執(zhí)行我司有關(guān)薪酬規(guī)定。





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