南京市高淳區(qū)2022年招聘教師公告

為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神，南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘121名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)高淳區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘學(xué)校、崗位(學(xué)科)、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

3.普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一：

①2019屆至2022屆本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1991年12月31日<含>以后出生)。

②碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1986年12月31日〈含〉以后出生)。

4.符合學(xué)科(專業(yè))需求，獲得本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1991年12月31日<含>以后出生)，且已取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)(境)外留學(xué)人員。

5.現(xiàn)聘用在中小學(xué)教學(xué)崗位，具有3年及以上教學(xué)經(jīng)歷，取得本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè))和相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下(1986年12月31日〈含〉以后出生)，可報(bào)考相應(yīng)崗位。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年12月31日。

按招聘條件3報(bào)名的應(yīng)聘人員，須取得相應(yīng)學(xué)位證書和教師資格證書。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格。

報(bào)考初中和小學(xué)人員的畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須符合所報(bào)學(xué)科要求(研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書)。報(bào)考高中和特殊教育的所學(xué)專業(yè)必須符合相關(guān)專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。

(1)報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月7日17：00。報(bào)名時(shí)間截止(2022年1月7日17:00)后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

說(shuō)明：因初中、小學(xué)合并崗位招聘，此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(2)報(bào)名要求：

①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

②招聘崗位(學(xué)科)對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)。

③兼報(bào)高淳區(qū)的報(bào)考者所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與在其它區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無(wú)效;同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(如：筆試報(bào)名中學(xué)學(xué)段，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科)。

(3)上傳材料要求：

①所有報(bào)考者須上傳有效身份證(正反面)原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②2022屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

③2019-2021屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

④獲得本科及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)的教師資格證書。

⑤現(xiàn)聘用在中小學(xué)教學(xué)崗位達(dá)3年及以上人員須上傳畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證書，以及從事教學(xué)崗位的工作經(jīng)歷證明(含單位證明和社保繳費(fèi)憑證。其中單位證明中須明確為從事教學(xué)崗位，社保繳費(fèi)憑證須能反映相應(yīng)工作經(jīng)歷)。

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。

⑦所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式，大小不超過(guò)1mb)。

2.資格初審

高淳區(qū)教育局根據(jù)設(shè)置的崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月8日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函?﹝2003﹞191號(hào))，兼報(bào)高淳區(qū)的不需重復(fù)繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月9日12：00。

5.核減(取消)計(jì)劃

各學(xué)科筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年1月10日12：00至14：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合我區(qū)招聘條件的其他學(xué)科。

6.考試證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證(使用a4復(fù)印紙打印)，并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及考試證打印問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試形式：高淳區(qū)2022年教師招聘筆試與2022年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年1月22日。如結(jié)合防疫有關(guān)要求需要調(diào)整筆試時(shí)間，將在南京市教育局官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以考試證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)查詢及打?。簠⒓庸P試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2022年1月26日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

(5)本次筆試成績(jī)?cè)?022年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.面試

面試工作由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

(1)面試報(bào)名與資格復(fù)審

高淳區(qū)教育局將于2022年3月在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試報(bào)名和資格復(fù)審公告，面試報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試報(bào)名和資格復(fù)審公告。在高淳區(qū)參加2022年教師招聘報(bào)名(含兼報(bào)高淳區(qū))且筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員須按照面試報(bào)名和資格復(fù)審公告要求參加面試報(bào)名和資格復(fù)審。未按公告要求按時(shí)參加面試報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

(2)面試名單確定

面試報(bào)名截止后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員(降低開(kāi)考比例的崗位按同比例確定);資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)公布，并發(fā)放面試通知書，明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

(3)面試形式和辦法

音樂(lè)、體育、美術(shù)面試采用技能測(cè)試(含回答問(wèn)題)的方式，其余學(xué)科的面試采用說(shuō)課(含回答問(wèn)題)的形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。

(4)參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)(折算成百分制)×60%。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位(學(xué)科)招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考證明，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由區(qū)教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他說(shuō)明

1.未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2.合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，進(jìn)行選崗。

3.為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。考生“蘇康碼”為綠碼，行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)

監(jiān)督電話：025-56801809(高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

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1.2022年南京市高淳區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表

2.2022年南京市高淳區(qū)公開(kāi)招聘教師學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

3.2022年南京市高淳區(qū)公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表

南京市高淳區(qū)教育局

2021年12月28日