為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)政府同意、重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘教師42名(詳見璧山區(qū)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表，以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.學(xué)歷要求

(1)2017年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或教育部直屬6所師范院校2017年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生;

(2)符合以下條件的全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：

①大學(xué)期間所學(xué)必修課程各科無補考;

②就讀大學(xué)期間曾獲得過校級二等及以上專業(yè)獎學(xué)金(音樂、體育、美術(shù)教師崗位的可放寬至獲得過校級及以上專業(yè)獎學(xué)金)，或者獲專業(yè)競賽省部級及以上獎勵，或者大學(xué)期間必修課程成績平均分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上(音樂、體育、美術(shù)教師崗位的可放寬至70分以上)。

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu);

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

6.自愿在我區(qū)服務(wù)5年(招聘單位至少2年)及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟責(zé)任。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(一)報名

1.報名方式

應(yīng)聘者持《璧山區(qū)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一份及相關(guān)資料(身份證、教師資格證、學(xué)業(yè)成績單等符合報名條件的證明材料原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)到指定地點現(xiàn)場報名。

2.報名地點及時間

2017年1月6日9：00-12：00重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)服務(wù)中心，誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

資格審查在報名地點同時進(jìn)行。由區(qū)教委及用人單位嚴(yán)格按照本簡章規(guī)定條件，審查報考人員應(yīng)聘條件，符合條件者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

審查時需查驗及提交材料：

1.原件查驗：①身份證; ②教師資格證;③學(xué)業(yè)成績單;④本科生必備條件證明材料;⑤就業(yè)推薦表;⑥就業(yè)協(xié)議書。

2.復(fù)印件提交： ①報名表(須先行下載填寫); ②身份證; ③教師資格證;④學(xué)業(yè)成績單;⑤本科生必備條件證明材料。

(三)考試考核

考試考核時間定在2017年1月7日上午9：00開始，采取專業(yè)科目測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，體育藝術(shù)類考生須帶齊報考崗位專業(yè)技能測試的所有用品。

1.專業(yè)科目測試

采取現(xiàn)場試講或者專業(yè)技能測試的方式，分值為100分，測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)科目測試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進(jìn)入面試。

2.結(jié)構(gòu)化面試

由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

3.考核招聘總成績計算方式

考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員中應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的其他必備資格條件等，均在考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn/)、璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上(http://www.bseduc.com/)予以公示。公示中發(fā)現(xiàn)不屬于招聘范圍的就業(yè)協(xié)議作廢。

4.確定簽約人選

通過考核招聘的考生，按考生考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員，進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因故不能現(xiàn)場簽約的考生，須于2016年12月30日17：30前到重慶市璧山區(qū)教育委員會412辦公室與用人單位、璧山區(qū)教委簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未到者視為自動放棄并依次遞補簽約。

(四)體檢和考察

1.體檢

體檢由璧山區(qū)教育委員會組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。 體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察

體檢合格者，由區(qū)教委統(tǒng)一安排對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員，考察不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(五)公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

根據(jù)招聘情況，如果崗位招聘名額未招聘滿，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可再進(jìn)行第二次招聘，具體報名時間和地點將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、璧山區(qū)教育委員會及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。此外，被聘用人員具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助;具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

未在規(guī)定期限取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格的人員，取消聘用資格。

未在璧山服務(wù)滿5年(其中，在招聘單位工作2年及以上)的被聘用人員，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。被聘用的研究生人員，還須返還已享受的安家補助等優(yōu)惠待遇。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市璧山區(qū)人社局和區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系咨詢電話：023-85284502 徐老師

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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1. 璧山區(qū)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.璧山區(qū)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表

3.專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
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